Автор: Виктория Щербаченко,
Как подготовить востребованных специалистов?
В ежегодном докладе о положении дел в ЯНАО глава региона Дмитрий Кобылкин провозгласил 2012-й Годом подготовки квалифицированных специалистов. Губернатор обозначил четыре направления, которым власть уделит особое внимание. Это повышение качества образования, переподготовка кадров, разработка программы стимулирующих мер для специалистов, необходимых округу, и содействие трудоустройству выпускников учебных заведений, пишет "Слово нефтяника". Свое решение Дмитрий Кобылкин прокомментировал следующим образом: "Все возрастающая конкуренция между странами и регионами, промышленное развитие выдвигают особые требования к кадровой политике и образованию на протяжении всей жизни. Если ничего не предпринимать, то через пять лет мы окажемся на грани кадрового голода, потому что наши знания и умения будут неконкурентоспособны. Задел, который мы создадим, станет для нас гарантией сохранения за Ямалом статуса ключевой арктической территории. Это наши инвестиции в будущее".
Есть уверенность, что именно с этого года Ямал станет территорией, особенно привлекательной для молодежи - сегодняшних студентов, а также тех, кто уже находится в статусе молодых специалистов. Среди проектов, запланированных на ближайшую перспективу, - создание в регионе научно-образовательных комплексов для подготовки инженерно-технических и рабочих кадров.
В части стимулирующих мер окружными властями были сделаны определенные шаги в направлении поэтапного увеличения зарплаты работников культуры, спорта, молодежной политики, здравоохранения и образования. Также губернатор сообщил и об увеличении единовременного пособия молодым специалистам при трудоустройстве в учреждения соцсферы. Кроме того, они смогут каждый месяц в течение 3 первых лет своей трудовойдеятельности получать надбавку к должностному окладу.
Дмитрий Кобылкин заострил внимание и на необходимости содействия трудоустройству ямальской молодежи.
- Недопустима ситуация, когда на Ямал прибывает 62 тысячи специалистов из других регионов, а наша молодежь остается невостребованной. С 2012 года стартует пилотный проект "Капитал молодого специалиста". Его цель - трудоустройство выпускников и повышение их конкурентоспособности на региональном рынке труда. Сертификат на "капитал" планируется выдавать выпускникам учебных заведений среднего и начального профессионального образования, получившим специальность по рабочей профессии, наиболее востребованной в округе. Надеюсь, нам удастся вовлечь в этот процесс и работодателей через заключение соглашений об увеличении объема практики студентов и их трудоустройства, - отметил губернатор ЯНАО.
Муравленко - одна из перспективных территорий округа. В нашем городе в этом году также будет претворен в жизнь ряд проектов, ориентированных на достижение целей, обозначенных властью региона.
Год только начался, и перечень мероприятий находится в стадии формирования. Тем не менее, заместитель главы администрации города по социальной политике Елена Молдован рассказала о некоторых перспективах на 2012 год:
- Большое внимание будет уделено качеству образования, так как речь идет о подготовкебудущих специалистов. Будут рассмотрены вопросы подготовки как тех, кто обучается на базе Муравленковского многопрофильного колледжа (ММК), так и всех новых специалистов, трудоустраивающихся в бюджетные организации. Надо делать ставку на молодых специалистов, и интересные проекты в этом направлении уже предложены. Например, в Муравленко давно существует традиция, когда 1 сентября перед учащимися выступают представители Администрации, депутаты, руководители системы образования. В этом году мы хотим, чтобы перед школьниками выступили молодые учителя и рассказали им, почему выбрали свою профессию, в чем состоит их миссия и жизненные стремления.
Для создания условий взращивания кадрового потенциала работа будет идти в разных плоскостях. Планируется организация конференций и семинаров. Например, в Муравленко задумано проведение окружной конференции "На Ямале есть место рабочим профессиям". Организацию мероприятия возьмет на себя ММК.
Квалифицированным специалистам необходима и материальная поддержка. На ближайшее заседание Городской Думы планируется предложить к рассмотрению инициативу о поддержке высококвалифицированных специалистов в вопросе приобретения жилья, а также и о возможности увеличения зарплат.
Итак, приоритетные цели этого года обозначены четко, а нам, жителям Ямала, остается не только следить за ходом событий, но и активно участвовать в жизни округа.
Какие документы собрать для переселения с Крайнего Севера 09.02.2012, 11:40
Муравленковцы приняли участие в Спартакиаде "Газпром нефти" 08.02.2012, 17:25
Нефтяники прошли обучение по программе "Менеджер роста+" 08.02.2012, 15:32
На Ямале создается уникальная база о состоянии жилфонда 08.02.2012, 11:23




Оставить комментарий